2009年，米易县总工会紧紧抓住乡镇机构改革的有利时机，主动争取党政支持，为12个乡镇各配齐了1名专职工会工作干部，较好地的解决了乡镇工会干部多为兼职，造成人手不足、无人办事的“老大难”问题。

为大力推进工会“人才强会”工程，米易县总工会积极落实《米易县委、县政府关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的实施意见》关于“各乡镇工会主席由副书记或党委成员兼任，并逐步配备一名专职工会干部”的要求，把它作为2009年工作的重中之重全力加以推进，通过向县委、县政府专题汇报，反复与县编办、各乡镇主要领导沟通协调，努力争取他们对工会工作的理解与重视。在县委领导的大力支持和相关部门的共同努力下，在2008年实现为12个乡镇全部选配了专（兼）职工会主席的基础上（其中6个由党委副书记担任），2009年再次实现了全部乡镇配齐1名专职工会工作干部的新目标，为乡镇工会工作的开展提供了强有力的人力保障。

（本文编辑：蒋孝龙 孔馨）