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绵阳市总工会建立健全“四个平台” 深化工会改革更好服务职工

日期:2017年10月25日 来源:绵阳市总工会

绵阳市总工会把保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性作为贯穿工会改革的主线,着力建立健全“四个平台”,突出落实工会组织承担的引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,突出加强“四有四增强”等体制机制创新,突出实施“稳机关、强基层”举措,突出加强党对工会工作的领导和工会系统党的建设,务求达到改革目标要求。

打造服务职工工作平台。在市惠民帮扶中心增设“职工服务中心”职能,将职工普惠性服务、困难帮扶、就业服务、法律援助、技能培训等服务职工的项目和事务,整合到“中心”,采取服务活动与项目化运作、普惠服务与订单式服务、面对面的传统式服务和信息化的现代服务、创新式服务与社会化购买服务相结合的方式,为职工群众提供便捷、周到、全面、贴心的服务;推进惠民帮扶站(点)进社区、进企业,大力建设职工服务工作站,形成救助、维权、服务三位一体的工作格局和全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作的工作体系。积极参与群团组织社会服务中心(站、点)以及群团工作中心建设,进一步加强资源整合、深化工作举措、完善平台职能,推动形成一体化、精品化的“大群团”工作阵地,打通服务职工的“最后一公里”。

完善职工维权服务工作平台。整合工会内部资源、市级部门资源、法律援助资源,构建职工维权联动平台。专人接听职工维权热线、专人收集网络舆情信息、专人接待职工来访、专人汇集处理信息,构建职工维权信息平台。统筹兼顾,抓住重点,突出特色,面向重点人群、重点行业、重点地区,重点时段,构建职工维权处置平台。教育和引导职工学法、用法,依法维护自身合法权益。完善协调劳动关系三方委员会制度,加强厂务公开民主管理标准化体系和工资集体协商等级评价体系建设。完善职工代表大会制度建设,建立健全多层级职代会制度,涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会审议通过。健全工会四级群众安全生产监督网络,以法治思维和法治方式维护职工合法权益。

构建服务国家科技城建设工作平台。主动对接科技城建设创新驱动战略、军民融合战略,围绕两个“一号工程”建设,充分发挥科技型、技能型劳模在技术创新中的引领作用。完善国家科技城科技创新和重点工程劳动竞赛组织、评估、表彰机制,健全职工优秀创新成果开发、转化、激励机制,促进创新成果产生实际经济效益。紧扣科技城建设主题,以战略性高新产业、高端制造业、现代服务业发展为重点,完善全市一、二、三级劳动和技能大赛机制,形成重点企事业单位内部技能比武三级大赛年年开展,县市区总工会、市行业工会牵头的二级大赛隔年开展,市总工会组织的全市大赛三年开展的制度,大力培养“绵阳工匠”、“绵阳技能大师”。

创建完善职工创新创业工作平台。凸显军民融合,整合社会资源,建立职工创新创业中心。完善运行机制,为企业创新创造,职工创新创业提供创业场地、政策咨询、登记注册、创业培训、项目融资和市场推介等专业、全方位、全要素、一站式的创业扶持、创业指导、创业孵化和创业投资服务,形成以市职工创新创业工作为中心,以上带下、以点带面、上下联动的工作格局。

 

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