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四川省总工会2015年调研课题招标公告

日期:2015年5月22日 来源:

为进一步深化工会重大理论研究,在“四个全面”战略布局中更好发挥工会组织作用,构建和谐劳动关系,更好维护职工合法权益,省总工会拟对2015年度调研课题面向社会公开招标,有关事宜具体要求如下:

一、招标范围:

全省各科研院所、高等院校、研究部门、相关机构的专家学者和有关单位部门有较强研究能力、长期从事文字工作的人员,各市州总工会,产业(局)工会、企业集团(公司)工会。

二、招标课题:

省总工会根据《四川省总工会2015年工作重点》,针对当前我省工会工作中的重大理论与实践问题,确定研究方向和研究内容(详见《关于印发2015年度工运理论研究参考课题的通知》)。课题投标单位在选题时可以选择指定题目也可以自拟题目,指定题目原则上从招标单位提供的研究参考题目中选题不能改变题意;也可根据自身研究优势提出与提供的参考题目研究方向相关的课题申请。

三、招标安排:

1.有意参加投标的单位和个人见此公告后,可向省总工会政策研究室索取《省总工会2015年重点课题》、《省总工会2015年招标委托课题协议书》等相关文件。

2.课题投标单位根据自己的研究优势选择课题,如实认真填写《省总工会2015年招标课题申请书》,并于20157月前以电子邮件或邮寄方式报省总工会政策研究室。

3.省总工会政策研究室对课题投标单位的申请书进行评审。根据评审结果,择优确定中标单位,并于接到申请后1个月内通知中标单位或个人,并与之签订《省总工会2015年招标委托课题协议书》。

四、课题管理和进度要求:

1省总工会(招标单位)指定专人与课题负责人联络掌握课题的研究进度参与课题研究的有关活动和工作。

2在通知立项的同时招标单位提供课题立项协议书标准文本课题负责人与招标单位正式签订课题立项协议书。

3课题立项协议书签订后中标课题负责人应尽快确定具体的课题实施方案。

4省总工会与课题中标单位和个人应加强对中标课题的管理定期检查中标课题的研究进度并为中标课题的完成提供必要的研究条件。

5正式研究报告必须于当年12月底前完成课题初稿,并于次年6月前在省部级及其以上公开或内部正式刊物及报纸理论专栏上发表。

五、招标要求

1.课题投标单位和课题组成员必须遵守相关法律和学术道德规范;有从事社会发展和社会政策研究的经历;有较高的理论素养和分析解决问题的能力;熟悉所申报课题领域的情况;具有类似研究成果和从事工会工作相关研究的基础者从优。课题投标单位还可邀请有较高理论研究水平的工会专职干部或上级工会领导机关的专家领导参加,并支持和鼓励多学科和跨部门专家合作申请。

2课题组负责人要有较强的组织和协调能力,必须是该课题实施全过程的真正组织者和指导者,担负实质性研究工作。挂名或不担负实质性研究工作的人不得作为负责人申请课题。科研院所、大专院校、研究部门和相关机构的投标人员必须具有副高级(或相当于副高级)以上的专业技术职务(职称)。

3一个投标单位和一个课题负责人原则上只能承担一项研究课题。

4课题成果形式必须是研究报告。

5要求观点鲜明分析透彻结合实际体现创新力戒泛泛而谈强调对特点规律的把握和政策建议的可操作性,观点上要有新意敢于发现新问题提出新思路。

6课题研究必须具有一定的理论深度和现实意义。

7凡有下列情形之一者须由课题负责人提出书面申请经招标单位审批对未经批准擅自变更的课题将不予结题。

1)变更课题负责人

2)改变课题名称

3)改变成果形式

4)对研究内容作重大调整

5)课题完成时间延期两个月以上

6)因故终止或撤消课题。

8凡有下列情形之一者由招标单位撤消课题:

1)研究成果有严重政治问题

2)研究成果学术质量低劣

3)与批准的课题要求严重不符

4)抄袭已有的研究成果或以过去的研究成果代替本课题研究;

5)获准延期但到期仍不能完成。

 六、课题成果的认定和经费管理

课题研究报告的评议审查和鉴定验收工作由省总工会组织相关领导和专家负责。验收时中标方提交文字研究成果一式2份、电子文档1份。

省总工会设立课题研究基金对中标单位和个人给予一定资金资助。

七、研究成果

研究课题成果所用权、使用权属于四川省总工会,中标者对于最后成果拥有执笔署名权。

八、招标联系方式:

联系地址:成都市方池街18   四川省总工会政策研究室

联系人:刘忠炽、李刚

联系电话:028-86137056

邮政编码:610015

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